Charte des « établissements / entreprises actives du PNNS »

La charte des établissements est une démarche citoyenne dans laquelle l'entreprise s'engage à devenir acteur de la nutrition en développant ou favorisant la mise en place d'actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs de Programme National Nutrition Santé (PNNS).
 
Agir au niveau des entreprises permet de donner une cohérence globale aux messages de nutrition au sein de la société. L'objectif est d'assurer une politique volontariste positive des signataires, de valoriser leurs actions et d'impulser une dynamique de réseau. 
Pourquoi adhérer à cette démarche ?
Le lieu de travail est un lieu privilégié pour toucher une très large population.  La grande diversité des situations d'emploi conduit à une forte variété des conduites alimentaires et d'activité physique sur le lieu de travail. Mettre en place des actions en nutrition peut permettre de favoriser le dialogue sur ces questions majeures de santé publique. 
 
Agir sur la nutrition est un moyen de contribuer au bien-être au travail, à la prévention des pathologies et à la réduction de l'absentéisme. Investir dans la mise en place d'actions de nutrition en entreprise peut être amorti par la diminution du nombre de jours d'arrêt maladie et d'accidents du travail. 
 
Comment être labélisé établissements actifs du PNNS ? 

La charte  des « établissements actifs du PNNS »  s'adresse aux établissements et administrations de plus de 50 salariés appartenant à une entité de plus grande dimension mais qui s'engage pour le seul site signataire. Ceci exclut une seule entité administrative d'un site (par exemple le service marketing seul).
Par exemple : un siège d'usine, un établissement scolaire, le seul siège social d'un groupe, une administration déconcentrée de l'Etat…
La charte est signée par le directeur général de l'agence régionale de santé du lieu d'implantation de l'établissement.

Vous pouvez utiliser ce courrier pour adresser votre demande à l'ARS de votre région  Courrier type

Être signataire d'une charte du PNNS

Le signataire s'engage à mettre en place chaque année un minimum de trois actions dans au moins trois des sept domaines suivants : 

  • offre alimentaire
  • offre d'activité physique
  • information/éducation
  • formation
  • soutien à la participation à la recherche 
  • dépistage
  • facilitation de la prise en charge des pathologies liées à la nutrition

Cette signature n'engage aucune transaction financière ni de la part de l'entreprise, ni de la part de l'Etat. 
 
Le logo « établissement actif du PNNS » sera utilisé sur tous les documents informant des actions. Seuls les repères nutritionnels et les recommandations issues du référentiel du PNNS peuvent être utilisés.  Un compte rendu synthétique sous forme de questionnaire doit être complété chaque année. 

De son côté le PNNS fourni au niveau régional et national les outils et les conseils utiles à la mise en place de ces programmes. Ce site du réseau des acteurs du PNNS a été mis au point pour faciliter la mutualisation des projets développés. 

Vous trouverez plus d'informations sur cette démarche de labélisation dans le guide « Entreprise et nutrition : améliorer la santé des salariés par l'alimentation et l'activité physique ».