Création d’un parcours de santé au travail

En octobre 2021, un groupe de travail pluriprofessionnel a été constitué au sein du CPN pour mettre en place un parcours santé à destination des salariés de l'établissement (soignants et personnels administratifs) ainsi que des patients et de leur famille. Le but était donc à la fois d'inciter les salariés et les patients à bouger tout en valorisant le cadre environnemental dans lequel se situe le CPN en apportant également des connaissances culturelles et historiques.
Le groupe de travail a réuni des salariés de l'établissement ayant des compétences complémentaires pour la création d'un parcours adapté aux contraintes financières et logistiques et aux besoins des employés et des patients : un médecin référent, une enseignante activité physique adaptée, une diététicienne, des membres des services techniques et logistiques, du service financier et de la communication. Ce groupe de travail s'est associé à des étudiants de l'Ecole Nationale Supérieure d'Art et de Design (ENSAD) de Nancy qui ont apporté leurs compétences en design. Ils ont réalisé une enquête du terrain autour du CPN, cartographié les lieux pour définir les parcours. Les étudiants ont aussi dessiné l'ensemble des schémas, illustrations et charte graphique nécessaires à la création des panneaux. Le groupe de travail a défini les contenus de chaque panneau, en collaboration avec les étudiants.
Le groupe a veillé à proposer des exercices simples accessibles à tous et sans matériel. Les besoins des patients et des salariés ont été pris en compte pour avoir des exercices adaptés qui permettent à la fois d'améliorer les capacités physiques tout en considérant les pathologies des utilisateurs.
Deux parcours ont été créés. Un parcours d'environ 1,5 kilomètres sans difficulté particulière, avec un faible dénivelé. Il est idéal pour permettre aux salariés de marcher un peu et de se détendre après le repas du midi ou lors d'une pause active durant la journée. Il est adapté aux personnes ayant des capacités physiques limitées qui peuvent être associées à des pathologies particulières. Le deuxième parcours est plus physique, plus long, 2,5 kilomètres, avec davantage de dénivelé. Il passe par une forêt située derrière l'établissement et propose des exercices plus complexes. Ainsi, les salariés ont ainsi l'occasion de pratiquer une activité physique plus intense, en faisant, par exemple, une session de footing après le travail.
Les exercices proposés sont variés : activité de renforcement musculaire, d'équilibre et de posture, de mobilisation articulaire ou encore d'étirements.

Chaque panneau est constitué :

• D'un numéro
• Du titre correspondant au lieu d'implantation / point remarquable
• De numéros d'urgence en cas de problèmes (numéro du CPN, des urgences, des pompiers et de la police)
• D'une illustration, pour les panneaux proposant la pratique d'un exercice physique, l'illustration de cet exercice et un QR code qui renvoie vers une vidéo d'explication du mouvement. Des adaptations sont proposées en fonction des capacités physiques de l'usager.

Certains panneaux contiennent des messages et recommandations du PNNS, en lien avec le lieu d'implantation. Par exemple, un panneau situé à proximité d'une mare rappelle les bienfaits d'une bonne hydratation et valorise l'eau.

Avant la création et l'implantation de l'ensemble des panneaux définitifs, une phase de test a été déployée. Trois panneaux temporaires présentant une diversité de contenu et de mise en forme ont été mis en place pendant 5 jours. L'ensemble des salariés a été invité à tester les panneaux et à faire part de leurs avis via un questionnaire (qualité du contenu des information, visibilité, …) Le groupe de travail a alors pu ajuster le fond et le forme des panneaux avant leur impression et leur installation définitive.